第一章 總則
　　第一條 為了落實(shí)好農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼政策，推進(jìn)農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼政策落實(shí)工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，根據(jù)國(guó)家本省農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼政策及有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。
　　第二條 本制度所稱的農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼政策落實(shí)績(jī)效考核，是指上級(jí)農(nóng)機(jī)化行政主管部門對(duì)下級(jí)農(nóng)機(jī)化主管部門農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼政策落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行逐級(jí)考核。
　　第三條 農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼政策落實(shí)績(jī)效考核目標(biāo)是建立以結(jié)果為導(dǎo)向的工作監(jiān)督與評(píng)價(jià)體系，突出工作成效，強(qiáng)化監(jiān)督管理，切實(shí)保障農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼政策落實(shí)的實(shí)效性、規(guī)范性和科學(xué)性。
　　第四條 農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼績(jī)效考核，遵循“科學(xué)規(guī)范、客觀公正，穩(wěn)步推進(jìn)、簡(jiǎn)便易行，定量定性、綜合評(píng)價(jià)，分級(jí)考核，層層推進(jìn)”的原則。
　　第二章 考核內(nèi)容
　　第五條 考核制度建設(shè)及落實(shí)執(zhí)行情況。主要包括領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、內(nèi)部控制制度、反腐倡廉教育制度、違規(guī)處理制度、補(bǔ)貼機(jī)具核驗(yàn)制度和監(jiān)督檢查等規(guī)章制度建設(shè)和執(zhí)行情況。要求制度建全、有效。
　　第六條 考核重點(diǎn)工作開展情況。主要包括政策宣傳、政策落實(shí)、信息公開、投訴處理、補(bǔ)貼輔助管理系統(tǒng)應(yīng)用、檔案管理及問(wèn)題整改等方面情況。要求管理規(guī)范、執(zhí)行到位。
　　第七條 考核補(bǔ)貼資金管理情況。主要包括補(bǔ)貼資金使用和補(bǔ)貼資金申報(bào)、執(zhí)行及兌付情況。要求按規(guī)定使用管理、及時(shí)組織兌付。
　　第八條 考核政策實(shí)施效果。主要包括實(shí)現(xiàn)年度績(jī)效目標(biāo)和工作成效情況。要求結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，按照政策要求創(chuàng)新工作方法、工作機(jī)制和在落實(shí)及執(zhí)行政策上取得明顯成效。
　　第三章 考核程序
　　第九條 農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼政策落實(shí)績(jī)效考核實(shí)行年度考核制。
　　第十條 考核按照自查自評(píng)、市級(jí)考核、省級(jí)抽查、公布考核情況等程序開展。
　?。ㄒ唬┳圆樽栽u(píng)。年度工作結(jié)束后，縣農(nóng)機(jī)化主管部門對(duì)農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼政策落實(shí)績(jī)效考核工作進(jìn)行自查，對(duì)照農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼政策落實(shí)績(jī)效考核指標(biāo)內(nèi)容進(jìn)行自評(píng)打分，形成書面自評(píng)報(bào)告和自評(píng)打分表，報(bào)送市農(nóng)機(jī)化主管部門。
　?。ǘ?/span>自查自評(píng)后，接受市級(jí)考核，省級(jí)抽查。
　?。ㄈ?/span>縣農(nóng)機(jī)主管部門成立考核小組，對(duì)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場(chǎng)進(jìn)行抽查，抽查面原則上不低于30%。抽查情況作為各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場(chǎng)績(jī)效考核指標(biāo)之一。
　?。ㄋ模┕寂琶＝Y(jié)合抽查、考核結(jié)果，經(jīng)綜合評(píng)估后公布各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場(chǎng)排名情況?？?jī)效考核分為優(yōu)秀、合格、不合格。
　　第十一條 績(jī)效考核主要采取資料審查與實(shí)地考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，并對(duì)自評(píng)報(bào)告和自評(píng)得分進(jìn)行查驗(yàn)核實(shí)。
　　資料審查是指對(duì)各級(jí)農(nóng)機(jī)化主管部門報(bào)送的績(jī)效自評(píng)報(bào)告按逐項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行核實(shí)，查看相關(guān)原始材料，并對(duì)每一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行初步打分。
　　實(shí)地考核是指采取隨機(jī)方式對(duì)部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場(chǎng)購(gòu)機(jī)補(bǔ)貼政策落實(shí)情況進(jìn)行抽查，對(duì)初步打分情況進(jìn)行修正后，形成績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告。
　　第十二條 本縣自查自評(píng)工作在當(dāng)年11月上旬完成。
　　第十三條 本縣農(nóng)機(jī)化主管部門需對(duì)其提供的自評(píng)報(bào)告及相關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如存在問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，被相應(yīng)扣分。
　　第十四條 自評(píng)報(bào)告，包括下列內(nèi)容：
　?。ㄒ唬┠甓葍?nèi)農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼政策落實(shí)工作情況；
　?。ǘ┟宽?xiàng)考核指標(biāo)自評(píng)得分說(shuō)明及相關(guān)材料；
　?。ㄈ┱呗鋵?shí)及績(jī)效考核存在的問(wèn)題及原因分析；
　?。ㄋ模┱呗鋵?shí)及績(jī)效管理工作的打算和建議等。
　　第四章 考核運(yùn)用
　　第十五條 績(jī)效考核結(jié)果主要運(yùn)用在以下方面：
　?。ㄒ唬┡c下年度農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼工作安排掛鉤；
　?。ǘ┡c農(nóng)機(jī)、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目安排掛鉤；
　　（三）與評(píng)優(yōu)、評(píng)先掛鉤；
　?。ㄋ模?duì)落實(shí)和執(zhí)行政策不利，造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的，向當(dāng)?shù)攸h委、政府提出追責(zé)建議。
　　第五章 附則
　　第十六條 考核年度內(nèi)如出現(xiàn)經(jīng)紀(jì)檢、檢察、公安、審計(jì)、財(cái)政等相關(guān)部門查處存在重大違法違規(guī)行為并造成惡劣影響的，實(shí)行一票否決。
　　第十七條 本制度由鎮(zhèn)賚縣農(nóng)機(jī)管理總站負(fù)責(zé)解釋。
　　第十八條 本制度自發(fā)布之日起施行。以前相關(guān)制度自行廢止。

鎮(zhèn)賚縣農(nóng)機(jī)管理總站

2020年11月25日