為全面完成年度工作任務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街農(nóng)機(jī)站職工的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，加強(qiáng)規(guī)范化管理，提高工作效率，提升農(nóng)機(jī)服務(wù)水平，充分調(diào)動(dòng)機(jī)站人員工作的積極性、主動(dòng)性，努力開創(chuàng)農(nóng)機(jī)工作新局面，特制定2012年鄉(xiāng)鎮(zhèn)街農(nóng)機(jī)管理站目標(biāo)責(zé)任制考核辦法。
　　一、指導(dǎo)思想和原則
　　以建立健全農(nóng)機(jī)管理、推廣、監(jiān)理體系為載體，以落實(shí)國(guó)家農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼政策為重點(diǎn)，以提高農(nóng)機(jī)化裝備水平為目標(biāo)，制定和落實(shí)農(nóng)機(jī)重點(diǎn)工作責(zé)任制，建立激勵(lì)約束機(jī)制，確保全年工作目標(biāo)完成。在考核項(xiàng)目設(shè)置上，以業(yè)務(wù)工作為基礎(chǔ)，既注重工作的全面性和聯(lián)系性，又突出工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。在考核上，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，平時(shí)與定期相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合的辦法，堅(jiān)持完成任務(wù)指標(biāo)與增長(zhǎng)幅度相結(jié)合的原則。力求使考核工作全面、科學(xué)、準(zhǔn)確，具有可操作性。
　　二、考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) （100分）
　　（一）農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作 （30分）
　　1、拖拉機(jī)到檢率。完成局下達(dá)任務(wù)得滿分，完不成任務(wù)按比例減分，超額完成1臺(tái)加0.1分。（8分）
　　2、拖拉機(jī)注冊(cè)率。完成局下達(dá)任務(wù)得滿分，完不成任務(wù)按比例減分，超額完成1臺(tái)加0.1分。（8分）
　　3、駕駛員持證率。完成局下達(dá)任務(wù)得滿分，完不成任務(wù)按比例減分，每增加一人加0.1分。（8分）
　　4、拖拉機(jī)事故率。全年無(wú)拖拉機(jī)事故得滿分，發(fā)生農(nóng)機(jī)事故不得分，發(fā)生重大事故扣2分并取消監(jiān)理工作評(píng)先選優(yōu)資格。（2分）
　　5、開展“為民服務(wù)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”示范窗口與“平安農(nóng)機(jī)”創(chuàng)建活動(dòng)。（2分）
　　6、開展田查路檢工作。（2分）
　?。ǘ┺r(nóng)業(yè)機(jī)械化工作 （30）
　　1、農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼宣傳工作。做好對(duì)農(nóng)民的宣傳引導(dǎo)，讓農(nóng)民了解補(bǔ)貼政策內(nèi)容、程序和要求，搞好咨詢服務(wù)，認(rèn)真答疑解惑，每發(fā)生1人／次上訪扣0.1分。（5分）
　　2、補(bǔ)貼農(nóng)機(jī)具核實(shí)確認(rèn)及監(jiān)管工作。嚴(yán)格按要求搞好補(bǔ)貼機(jī)具核實(shí)確認(rèn)工作，每年度完成檢查機(jī)具二次（以總站抽查、報(bào)送檢查記錄為準(zhǔn)）。未按要求核實(shí)確認(rèn)車輛的每臺(tái)扣0.1分，一次未檢查機(jī)具扣5分。（10分）
　　3、農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼基礎(chǔ)工作。按照要求做好農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼基礎(chǔ)工作，按時(shí)報(bào)送公示名單，檔案健全得滿分。公示名單或檔案不健全每人次扣0.1分。（3分）
　　4、補(bǔ)貼資金完成工作。完成任務(wù)的得滿分，完不成任務(wù)的按比例減分。（2分）
　　5、農(nóng)機(jī)維修及技術(shù)培訓(xùn)工作。完成任務(wù)的得滿分，完不成任務(wù)的按比例減分。（10分）
　　（三）農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣工作 （30分）
　　1、機(jī)械深松整地工作。完成機(jī)械深松整地工作任務(wù)指標(biāo)得滿分，其中：（包括農(nóng)戶有大、中型拖拉機(jī)和深松鏟）。每新增1套深松鏟加0.1分，完不成任務(wù)指標(biāo)按比例減分。（5分）
　　2、水稻機(jī)械育插秧技術(shù)。完成水稻插秧機(jī)任務(wù)指標(biāo)得滿分，其中：包括農(nóng)戶有水稻機(jī)械育苗設(shè)備、水稻插秧機(jī)。新增1套水稻機(jī)械育苗設(shè)備加0.5分，完不成任務(wù)指標(biāo)按比例減分。（5分）
　　3、水稻機(jī)械化收獲技術(shù)。完成水稻收獲機(jī)任務(wù)指標(biāo)得滿分，要求水稻收獲機(jī)是半喂入式、或全喂入式得機(jī)型，安全可靠，收獲效率達(dá)標(biāo)。完不成任務(wù)指標(biāo)按比例減分。（5分）
　　4、玉米機(jī)械化收獲技術(shù)。完成玉米收獲機(jī)任務(wù)指標(biāo)得滿分，玉米收獲機(jī)要求能收獲2行以上玉米的，桔桿還田。完不成任務(wù)指標(biāo)按比例減分。（7分）
　?。ㄋ模┢渌ぷ? （10分）
　　1、統(tǒng)計(jì)報(bào)表（包括其它工作報(bào)表）。按時(shí)上報(bào)得滿分。漏報(bào)或不報(bào)1次扣0.1分。（2分）
　　2、農(nóng)機(jī)信息。每人每年上報(bào)一條有價(jià)值信息，每站每年網(wǎng)上發(fā)布一條信息。（2分）
　　3、學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按要求參加系統(tǒng)組織的各種會(huì)議和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期組織站內(nèi)人員學(xué)習(xí)政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，每個(gè)人要有學(xué)習(xí)筆記否則按實(shí)際情況減分。（1分）
　　4、站務(wù)管理。站容站貌整潔、“四防”安全無(wú)差錯(cuò)，各項(xiàng)工作分工明確、責(zé)任到人得滿分，否則按情況減分。（1分）
　　5、財(cái)務(wù)審計(jì)。接受農(nóng)機(jī)總站財(cái)務(wù)審計(jì)，建立報(bào)帳制度，設(shè)兼職報(bào)帳員，財(cái)務(wù)管理無(wú)違紀(jì)得滿分，否則不得分。（2分）
　?。ㄎ澹?、加分項(xiàng)目
　　1、代表蛟河市迎接省檢查，迎檢合格的加5分，接受吉林市檢查，迎檢合格的加3分。同項(xiàng)工作接受重復(fù)檢查的，取最高分值加分。
　　2、完成招商引資任務(wù)或提供有價(jià)值信息的，經(jīng)認(rèn)定加5分。
　　3、沼氣池建設(shè)。完成任務(wù)加2分。
　　三、考核辦法
　　為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街農(nóng)機(jī)站考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，客觀公正地評(píng)價(jià)每名工作人員，農(nóng)業(yè)局成立目標(biāo)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組，年末組織人員對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街農(nóng)機(jī)站工作進(jìn)行全面考核。對(duì)季節(jié)性工作，年末無(wú)法查看的項(xiàng)目，以半年或平時(shí)抽查的結(jié)果為準(zhǔn)。根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予表彰。