為科學(xué)、準(zhǔn)確、公正評價鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機管理服務(wù)站工作業(yè)績，確保完成年度各項目標(biāo)任務(wù)，特制定此考核辦法。
　　
　　一、指導(dǎo)思想和原則
　　以建立健全農(nóng)機管理、推廣、監(jiān)理體系為載體，以全程農(nóng)機化示范區(qū)建設(shè)為重點，以提高農(nóng)機化綜合水平為目標(biāo)，制定和落實農(nóng)機重點工作責(zé)任制，建立激勵約束機制，確保全年工作目標(biāo)完成。在考核項目設(shè)置上，以業(yè)務(wù)工作為基礎(chǔ)，既注重工作的全面性和聯(lián)系性，又突出工作重點和難點。在考核上，堅持從實際出發(fā)、實事求是的原則；堅持定性和定量、定期與平時考核相結(jié)合的原則；堅持完成任務(wù)指標(biāo)與增長幅度相結(jié)合的原則。力求使考核工作全面、科學(xué)、準(zhǔn)確，具有可操作性。
　　
　　二、考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn) （100分）
　　（一）農(nóng)機監(jiān)理工作 （40分）
　　1、拖拉機到檢率 （15分）。
　　完成局下達(dá)任務(wù)得滿分，完不成任務(wù)按比例減分，超額完成1臺加0.1分。
　　2、拖拉機注冊率 （10分）。
　　完成局下達(dá)任務(wù)得滿分，完不成任務(wù)按比例減分，超額完成1臺加0.1分。
　　3、駕駛?cè)顺肿C率 （10分）。
　　完成局下達(dá)任務(wù)得滿分，完不成任務(wù)按比例減分，每增加一人加0.1分。
　　4、拖拉機事故率 （5分）。
　　全年無農(nóng)機事故得滿分，發(fā)生農(nóng)機事故不得分，發(fā)生重大農(nóng)機事故減5分。
　?。ǘ┺r(nóng)業(yè)機械化工作 （40分）
　　1、政策宣傳 （7分）。
　　農(nóng)機補貼政策宣傳到戶，不留死角得滿分，因政策宣傳不到位，農(nóng)戶到總站咨詢，發(fā)生一次減1分。
　　2、購機補貼工作及檔案管理 （8分）。
　　認(rèn)真執(zhí)行購機補貼政策，無上訪，建立健全購機戶檔案得滿分，發(fā)生上訪減2分，檔案不健全減1 分。
　　3、農(nóng)機技術(shù)推廣 （12分）。
　　完成局里下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)得滿分，完不成指標(biāo)按比例減分。沒有推廣任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站，該項目分?jǐn)?shù)加到其它項目中。
　　4、全程農(nóng)機化項目建設(shè) （8分）。
按標(biāo)準(zhǔn)選定大戶，建立大戶檔案，并搞好技術(shù)指導(dǎo)得滿分，否則，根據(jù)實際情況減分。
　　5、農(nóng)機維護管理 （5分）。
　　按照《農(nóng)業(yè)機械維修管理規(guī)定》，搞好農(nóng)機維修點及農(nóng)機商店辦證工作，辦證率達(dá)到100%得滿分，反之，按比例減分。
　?。ㄈ┢渌ぷ?（20分）
　　1、統(tǒng)計報表 （4分）。
　　按時上報各類統(tǒng)計報表得滿分，遲報、漏報一次減1分，遲報、漏報三次（含三次）以上不得分。
　　2、農(nóng)機信息 （2分）。
　　每月上報一份有價值的農(nóng)機信息，積極參與省農(nóng)機化信息網(wǎng)和蛟河農(nóng)網(wǎng)信息發(fā)布得滿分，工作不積極、不主動，完不成信息上報任務(wù)按比例減分。
　　3、學(xué)習(xí)培訓(xùn) （2分）。
　　按要求參加系統(tǒng)組織的各種會議和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期組織站內(nèi)人員學(xué)習(xí)政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，每個工作人員都有學(xué)習(xí)筆記得滿分，否則，按照實際情況減分。
　　4、站務(wù)管理 （5分）。
站容站貌整潔，“四防”安全無差錯，各項工作分工明確，責(zé)任到人得滿分，否則，根據(jù)實際情況減分。
　　5、沼汽池建設(shè) （7分）。
完成局里下達(dá)的任務(wù)得滿分，完不成任務(wù)按比例減分。
　　（四）加減分項目
　　1、代表蛟河市迎接省檢查，迎檢合格加3分，接受吉林市檢查，迎檢合格加1分，同項工作接受重復(fù)檢查的，取最高加分值。
　　2、農(nóng)機站成立農(nóng)機專業(yè)合作社，或引導(dǎo)扶持農(nóng)機大戶成立農(nóng)機專業(yè)合作社加2分。
　　3、完成招商引資任務(wù)或提供有價值的信息加5分。
　　
　　三、考核辦法
　　農(nóng)業(yè)局成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站目標(biāo)責(zé)任制考核小組，年末組織人員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站工作進行全面考核。對季節(jié)性工作，年末無法查看的項目，以半年或平時檢查的結(jié)果為準(zhǔn)。根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二00九年二月二十八日