近年來，梨樹縣緊緊抓住實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大機遇，大力實施“人才強縣”戰(zhàn)略，推出“123”（用好“一個平臺”，優(yōu)化“兩個環(huán)境”，形成“三個轉化”）人才工作新模式，讓人才振興與高質量發(fā)展同頻共振。

 

　　用好“一個平臺”，打造人才集聚大本營。梨樹縣率先扛起“加快黑土地保護與利用、推進現(xiàn)代農業(yè)體系建設”旗幟，自2007年起先后與中國農大、中國科學院、中國農科院等14家高校及科研機構開展校地合作，建起全國唯一的“黑土地保護與利用院士工作站”，破解土地退化問題。2015年發(fā)起的“梨樹黑土地論壇”，吸引了數(shù)十位兩院院士及300余位國內外專家學者和農業(yè)精英進行學術研討，共商現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展大計。“梨樹黑土地論壇”已連續(xù)舉辦5屆，形成了人才匯聚的“洼地效應”。

 

　　優(yōu)化“兩個環(huán)境”，激發(fā)人才創(chuàng)業(yè)強動力。優(yōu)化人才引育“硬環(huán)境”。先后引進包括國家重點基礎發(fā)展規(guī)劃項目（973項目）、國家自然科學基金項目、國家科技支撐計劃等重大農業(yè)課題項目32項，為梨樹的現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展奠定了科技人才基礎；柔性引進一批政府產業(yè)顧問，建立了中國農大梨樹實驗站博士后工作站；剛性引進了85名碩士人才，梨樹已成為黑土地保護的“智庫集群”。優(yōu)化拴心留人“軟環(huán)境”。先后出臺一系列人才保障性激勵政策，保障人才引得進、留得住、用得好。著眼全面扶持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，實行“一事一議”“特事特辦”，進一步吸引各類人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。先后開展了“縣管優(yōu)秀專家”“鄉(xiāng)村致富帶頭人”“最美農民”“產業(yè)發(fā)展大王”等一系列表彰評選活動，激發(fā)鄉(xiāng)土人才創(chuàng)業(yè)熱情。

 

　　形成“三個轉化”，打造人才振興新高地。將人才密度轉化為創(chuàng)新力度。有針對性地開展各類實用人才技術培訓，累計培訓兩萬余人。全力支持本土專家科技創(chuàng)新，在全縣啟動了以建設30個科技示范園區(qū)、300個村級農業(yè)科技服務站、培訓3000個科技示范戶為內容的“333”農技推廣工程，大面積示范推廣“梨樹模式”。目前，全縣推廣面積已達200萬畝，東北四省區(qū)推廣面積達5000余萬畝，凈收益超過20億元。

 

　　將人才智力轉化為發(fā)展動力。柔性引進中國藥科大學李明慧博士參與研發(fā)鮮龍葵果系列成品生產加工工藝，現(xiàn)已攻克9項核心技術，年產3000萬袋鮮龍葵果，年均銷售收入2.64億元。與山東壽光戰(zhàn)略合作，定期互派鄉(xiāng)村致富帶頭人學習、借鑒、交流經(jīng)驗。全力打造以梨樹鎮(zhèn)為核心、輻射各村鎮(zhèn)的棚膜經(jīng)濟產業(yè)帶，全縣3萬余棟大棚年產值超10億元，位居全省前列，“南有壽光、北有梨樹”的棚膜經(jīng)濟產業(yè)模式已初步形成。

 

　　將人才技能轉化為引領動能。依托中國農大梨樹“科技小院”，直接帶動培養(yǎng)500余名農業(yè)專業(yè)技術人才和1000余名種植大戶，50余名本土人才快速成長為中國農大團隊核心成員，農民變成了“專家”。創(chuàng)新培養(yǎng)方式，為李保國等3名政府產業(yè)顧問、王貴滿等5名縣內農牧業(yè)專家選派16名碩士人才作為助手，在科研項目、學術交流等方面得到再培養(yǎng)和再提升。（四平日報 司組軒  崔維利）